Cuenta
Favor esperar un momento.

¿No tiene cuenta? Haga su registro.

×

Equidad de Género desde las empresas TIC

México. En el marco del Día Internacional de la Mujer 2019 se abre un espacio de reflexión con respecto al rol que juegan las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) sobre la equidad de género. Estas tecnologías se constituyen simultáneamente como un derecho básico de todos los ciudadanos mexicanos, pero a la vez como una herramienta clave para avanzar en temas de equidad de género y, en particular, en la promoción de un creciente empoderamiento de las mujeres.

El Consejo Nacional de Población (CONAPO) reportó que hay 125.3 millones de mexicanos al cierre de 2018, poco más de la mitad (50.9%) son mujeres.

En el mercado laboral esta distribución prácticamente no se mantiene, ya que las mujeres representan sólo 36.8% de la población económicamente activa ocupada. En su segmentación relativa a la industria de telecomunicaciones, la brecha se replica, tal que 36.2% de la población empleada son mujeres, de acuerdo con estadísticas del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT).

Paridad de Género en Educación en las TIC
Pese a la existencia de una disparidad de género en el sector en su dimensión de empleo, se identifica que en términos de formación, acceso y uso, la disponibilidad de las TIC ha fungido como ecualizador.

- Publicidad -

En lo que toca a la educación en las TIC, la participación de las mujeres en posgrados afines a las TIC registró un incremento de 2 puntos porcentuales entre el ciclo escolar 2015-2016 y aquel de 2017-2018, al pasar de un matriculado femenino de 27% a 29%. La promoción de la inclusión de las mujeres en estas carreras es una alternativa para revertir la tendencia lineal creciente de la brecha de género en el sector de telecomunicaciones.

La inclusión de un mayor número de mujeres en la formación de carreras profesionales STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas en español) y en las TIC no sólo acortaría en el largo plazo la brecha de género identificada en el mercado laboral sectorial y revertiría su tendencia creciente. Adicionalmente, incrementaría el acervo de capital humano altamente especializado, convirtiendo a este factor productivo en un catalizador de la innovación y dinamismo en el mediano y largo plazos.

Acceso Equitativo a Servicios y Dispositivos TIC
En su dimensión de consumo, las tendencias de adopción de servicios y dispositivos exhiben un escenario equitativo, tal que en menos de una década se ha democratizado el acceso a la conectividad entre hombres y mujeres.

Esto representa una buena noticia, puesto que la creciente disminución que se observa en la brecha de género en diferentes ámbitos como en educación y salud, también se identifica de manera unidimensional en los estudios sobre la adopción de TIC entre la población.

Atribuible a la multiplicidad de servicios tecnológicos, las mujeres alrededor del mundo privilegian los canales digitales, puesto que constituyen una herramienta para contactor amigos y familiares, acceder a información relevante y generar espacios para la voz femenina.

En torno a la adopción de dispositivos de conectividad, al finalizar 2018, se identificó que 87.6% de las mujeres usuarias de telefonía móvil poseen un Smartphone, nivel que supera la adopción registrada en hombres (86.8%).

En cuanto al acceso a tabletas, 36.1% de las mujeres cuenta con uno de estos equipos, cifra ligeramente menor a la registrada en hombres (36.7%).

- Publicidad -

La tenencia homogénea o acceso igualitario a estos dispositivos de conectividad habilita las mismas oportunidades de acceso a herramientas de información, comunicación, educación, salud y entretenimiento para mujeres y hombres.

A su vez, la paridad en el uso de equipos de conectividad ha resultado en una intensificación en el uso de internet móvil. De tal manera que 55.7% de las mujeres internautas cuentan con un acceso a Banda Ancha Móvil.

Entre los principales usos de BAM en las mujeres, destacan: chatear (90%), revisar redes sociales (80%) y, en tercer lugar, el uso del internet móvil para buscar información (51%). Pero el uso de esta tecnología no concluye únicamente en cubrir necesidades de comunicación, acceso a información y entretenimiento, sino que ha comenzado a permear en el uso de herramientas de productividad y asistencia en el trabajo. Así, 19% de las mujeres usuarias de BAM actualmente utilizan el servicio para realizar actividades laborales.

Por otro lado, las condiciones de acceso a herramientas de conectividad han impulsado el uso igualitario de plataformas de comercio en línea. 29.6% de las mujeres internautas han realizado alguna transacción monetaria en internet desde su smartphone, tableta, computadora, consola de videojuegos u otro dispositivo de conectividad, cifran aún menor a la registrada en hombres (44.7%).

Si bien 57.5% de las mujeres utilizan videojuegos, una menor proporción relativa los hombres (71.0%), esta sigue una trayectoria al alza.  En términos de acceso a plataformas de contenidos audiovisuales por internet (Over-The-Top u OTT en inglés), 38.1% de las internautas se encuentran suscritas a un servicio de video, mientras que 55.2% cuentan con una suscripción en una plataforma de audio.

Estos niveles de adopción de TIC muestran un entorno de equidad de género, es decir que tanto mujeres como hombres tienen las mismas oportunidades para acceder a las aplicaciones y beneficios que habilita el uso de estas tecnologías.

- Publicidad -

En suma, las TIC han jugado un papel significativo en la equidad de género al permitir un mayor acceso e inclusión de la mujer en el sector de telecomunicaciones, tanto en su dimensión formativa como en aquella de acceso y uso, para finalmente impactar en la laboral.

En el largo plazo, se espera que los efectos que tienen las TIC como herramienta ecualizadora, se vean reflejados no sólo en el sector sino en la economía mexicana en su conjunto, al cerrar la brecha existente y registrar una proporción de mujeres cercana a la poblacional.

Texto escrito por Jacqueline Hernández y Laura Castillo de The Competitive Intelligence Unit.

Richard Santa, RAVT
Author: Richard Santa, RAVT
Editor
Periodista de la Universidad de Antioquia (2010), con experiencia en temas sobre tecnología y economía. Editor de las revistas TVyVideo+Radio y AVI Latinoamérica. Coordinador académico de TecnoTelevisión&Radio.

No hay ideas en “Equidad de Género desde las empresas TIC”

• Si ya estás registrado, favor ingresar primero al sistema.

Deje su comentario

En respuesta a Some User
Suscribase Gratis
SUSCRÍBASE AL INFO-BOLETIN
¿REQUIERE UNA COTIZACIÓN?
ENTREVISTAS DESTACADAS

Visita a MEDIA5 durante NAB SHOW Las Vegas 2023

Entrevista con MOISES MARTINI Empresa: MEDIA5 Realizada por Richard Santa Evento: NAB SHOW Las Vegas Abril 2023

Visita a LIVEU durante NAB SHOW Las Vegas 2023

Entrevista con JOSÉ LUIS REYES Empresa: LIVEU Realizada por Richard Santa Evento: NAB SHOW Las Vegas Abril 2023

Visita a LEYARD durante NAB SHOW Las Vegas 2023

Entrevista con DIMAS DE OLIVEIRA - CAMILO MADRIGAL Empresa: LEYARD Realizada por Richard Santa Evento: NAB SHOW Las Vegas Abril 2023

Visita a LAWO durante NAB SHOW Las Vegas 2023

Entrevista con Noach Gonzales Empresa: Lawo Realizada por Richard Santa Evento: NAB SHOW Las Vegas Abril 2023

Visita a IGSON durante NAB SHOW Las Vegas 2023

Entrevista con IGOR SEKE Empresa: IGSON Realizada por Richard Santa Evento: NAB SHOW Las Vegas Abril 2023
Load more...
PATROCINADORES










ULTIMO BOLETIN
Ultimo Info-Boletin